Home Variedades O que se sabe sobre o julgamento de Robert De Niro por disputa trabalhista

Uma batalha legal de quatro anos entre o ator Robert De Niro e uma ex-funcionária foi a julgamento na segunda-feira (31) em um tribunal federal de Manhattan, onde alegações concorrentes de discriminação de gênero e gastos indevidos foram apresentadas em tribunal aberto.

A ex-funcionária, Graham Chase Robinson, que começou como assistente executiva de De Niro em 2008 e acabou com o título de vice-presidente da produtora Canal Productions, processou De Niro e sua empresa por discriminação de gênero. Ela disse no processo que De Niro a tratou como uma “esposa do escritório”, instruindo-a a lavar os lençóis e coçar as costas, e pagou-lhe menos do que um funcionário do sexo masculino cujo trabalho não exigia maior habilidade ou responsabilidade do que o dela.

A Canal Productions processou Robinson, acusando-a de transferir indevidamente mais de US$ 450 mil em milhas aéreas para sua conta pessoal e de gastar dezenas de milhares de dólares do dinheiro da empresa em alimentação, viagens e outros serviços pessoais.

O júri decidirá a validade das reivindicações de ambos os lados ao mesmo tempo. Em documentos judiciais, Robinson negou ter feito compras não autorizadas ou convertido indevidamente milhas aéreas, e De Niro negou suas alegações de ter atribuído um trabalho “estereotipadamente feminino” à ex-funcionária.

Na segunda-feira, De Niro, de 80 anos, vencedor do Oscar que está sob os holofotes por seu papel em “Assassinos da Lua das Flores”, de Martin Scorsese, prestou depoimento como a primeira testemunha do julgamento.

O que Graham Chase Robinson está afirmando?

Robinson, de 41 anos, que costuma ser chamada de Chase, começou a trabalhar para De Niro como assistente executiva aos 25 anos, tornando-se vice-presidente de produção e finanças da Canal Productions antes de renunciar, em 2019. Apesar de suas promoções, De Niro sempre se referia a ela como sua assistente, alegou ela no processo, atribuindo-lhe funções que eram inconsistentes com as descrições de seu trabalho, como aspirar seu apartamento e consertar suas roupas.

Ela alegou que recebia menos do que um funcionário do sexo masculino por causa de seu gênero, e que De Niro fez comentários humilhantes baseados em gênero, que incluíam ele chamando-a de “vadia” e “pirralha”, disse seu processo. De Niro negou ter feito isso em documentos judiciais.

O júri irá considerar duas reivindicações específicas dispostas na Lei dos Direitos Humanos da cidade de Nova York: discriminação de género e retaliação.

A alegação de retaliação gira em torno de uma disputa entre Robinson e a atual namorada de De Niro, Tiffany Chen, enquanto trabalhavam juntas em 2018 e 2019 para preparar uma casa no Upper East Side para o casal se mudar.

Em declaração inicial na segunda, o advogado de Robinson, Brent Hannafan, disse que Chen expressou preocupação a De Niro de que Robinson tinha interesses românticos por ele, gerando tensão enquanto trabalhavam juntas na casa da cidade.

Depois que Robinson levantou a questão para De Niro, disse Hannafan, Chen enviou um e-mail retirando-a de suas funções profissionais, inclusive na casa da cidade. Robinson renunciou pouco depois.

“Não havia ninguém mais leal à produtora e ao Sr. De Niro do que Chase Robinson”, disse Hannafan, que reforçou que a cliente nunca teve nenhum interesse romântico pelo chefe.

O que Robert De Niro e sua empresa estão reivindicando?

Os advogados de De Niro e sua empresa enquadraram a ascensão de Robinson na Canal Productions de forma diferente: embora ela tenha pedido o título de vice-presidente em 2017, disseram eles, suas funções de trabalho de coordenação da vida pessoal e profissional de De Niro não mudaram. Eles também disseram que o funcionário do sexo masculino que recebia mais — o personal trainer de De Niro — trabalhava para o ator há muito mais tempo do que ela.

Nos argumentos iniciais, Richard C. Schoenstein, advogado de De Niro e da sua empresa, reconheceu que o trabalho de assistente pessoal de um ator e empresário de alto nível, como De Niro, pode por vezes não ser glamoroso. Mas afirmou que De Niro tinha sido um chefe gentil e generoso, posicionando Robinson como alguém que “aproveitou” o acesso ao dinheiro e à fama cobrando quantias “extraordinárias” de despesas pessoais e custeando uma viagem a Los Angeles sob falsos pretextos.

“Tudo isso resultou em uma grave quebra de confiança”, disse Schoenstein, acrescentando mais tarde: “Nenhuma das coisas que aconteceram ocorreu porque ela era mulher”.

As reivindicações da Canal Productions contra Robinson, que ganhava um salário de US$ 300 mil quando renunciou, incluem violação do dever fiduciário, violação do dever de lealdade e conversão – referindo-se à disputa sobre as milhas aéreas.

A ação do ator também acusou a ex-funcionário de assistir a programas da Netflix no trabalho – uma alegação que ganhou as manchetes em 2019 – embora os advogados de De Niro não tenham levantado essa alegação no primeiro dia do julgamento.

O que De Niro disse no depoimento?

De Niro passou cerca de 90 minutos no banco das testemunhas na tarde de ontem, respondendo a perguntas do advogado de Robinson sobre o rigor de seu trabalho – ela alegou que precisava estar “de plantão” o tempo todo – e os detalhes específicos de suas funções.

Ele disse que ligaria para Robinson apenas em horários “civilizados”, permitindo que ela trabalhasse remotamente quando quisesse, e que suas tarefas às vezes envolviam agendamento, organização de viagens e gerenciamento de compras de presentes para entes queridos.

“Não é como se eu estivesse dizendo a ela para sair e raspar o chão, passar pano no chão”, disse De Niro, que usava um blazer escuro, uma camisa polo cinza e tênis.

De Niro também abordou a disputa entre Robinson e sua namorada, Chen, dizendo que quando apresentou as duas em 2018, “Eu queria que tudo funcionasse. Eu queria que todos fossem felizes e se dessem bem.”